"Uno no puede cambiar la cara que tiene, pero sí la cara que pone." -Inés Temple
Es ciertamente verdadero (valga la redundancia) que un poco de maquillaje puede resaltar ciertos aspectos de nosotros, sin mentir, sin engañar al espectador; al maquillar me refiero a ensalzar, sazonar, mejorar, destacar los aspectos ya positivos que tenemos y que muchas veces no mostramos como son porque somos tímidos, o somos descuidados de nuestro aspecto y de nuestro currículum vitae.
Como te ven, te tratan. Así que es importante tener nuestro "software y hardware" personal al día, en buena forma, y listos para tomar cualquier buena oportunidad que se nos presente.
En el libro Usted S.A.®, Inés Temple nos presenta cómo -en el transcurso de las décadas- pasamos de ser piezas inamovibles dentro de una empresa a fichas que agregan valor o sino se van. Que debemos estar en constante innovación y mejora, haciendo una analogía al matrimonio, para mantenerlo es necesario mantenernos siempre atractivos, esforzarnos por demostrar cuánto nos importa la otra persona. No hay matrimonio seguro, tampoco un trabajo seguro.
Cada uno de nosotros es como una empresa que brinda servicios a otras empresas, clientes, amigos, etc. y debemos tener en cuenta que debemos entregar "valor" en cada acción que tomemos, incrementar nuestra capacidad de sorprender a nuestros servicio-habientes.
Una parte importante del libro explica que debemos mantenernos altamente empleables en todo momento, depende de cuánto tiempo y calidad estemos dispuestos a dar para mantener nuestras competencias, red de contactos y conocimientos. Todo esto nos permitirá elegir dónde trabajar ("los más empleables eligen dónde trabajar").
"Las personas con muy alta tasa de empleabilidad siempre tienen varias alternativas de trabajo y las empresas exitosas y modernas se esfuerzan para competir por ellas y, sobre todo, para retenerlas."
Ser empleables es una acepción muy cercana a ser altamente competentes, ¿pero cómo nos mantenemos competentes todo el tiempo? Actualmente tienes que enfocarte en los siguientes atributos diferenciales.
"No nos pagan por ir a trabajar, nos pagan por agregar valor."
